LPL为什么越来越零丁？年青选手被“挖墙脚”，当选手收入并不高，近两年赌钱赚钱app，LPL“青黄不接”的问题愈发凸起，以致仍是成为公众扣问的中枢议题，很多东说念主困惑：LPL明明是内行买卖价值最高的赛区之一，为何年青选手却越来越少、青训断层越来越严重？最近有网友的一句追思倒是刺中了痛点——主播行业正在从电竞体系里“挖墙脚”。

这少量并非夸张，而是实委果在的现实，最初，从收入对比看，差距肉眼可见。以Doinb为例，退役后的直播收入轻放荡松就能达到月入几十万，以致更高，而在LPL，别称日常主力选手年薪可能只在数十万到百万之间，青训选手更是每月只消几千块，关于一个十七八岁的年青东说念主来说，濒临“管事选手高压高强度+不细目翌日”与“主播放荡高收入+矫健收益”，选拔哪条路确凿不需要徜徉。

于是，最有天禀的一批年青东说念主不再闲适走管事说念路了，他们快活去当主播、作念陪玩、作念文娱实践，短视频期间流量繁密、门槛缩小，只消打得可以、有点幽默感，就能比青训拿得更多，这使得正本应进入管事体系的后劲选手，被直播行业提前吸走了。

另一方面，俱乐部也在这个进程中堕入了恶性轮回，青训体系本来就需要合手续参预，而培养一个新东说念主要用钱、要参预技术，还偶而能成才，反过来，一朝成了明星选手，他直播赚的钱大多归个东说念主，俱乐部收益有限，最终效力等于：俱乐部越算账，越以为青训“亏”，青训越弱，越要从其他队高价挖东说念主；高价挖东说念主越多，越莫得钱作念青训，东说念主才体系就这么一步一步被掏空。

更严重的是，这不仅影响当今，也影响翌日，直播行业的热度从那儿来？从管事赛场、从赛事故事、从选手的东说念主气积聚，如若越来越少的东说念主闲适打管事，那么 LPL 的竞技水平、眷注度势必下落，竞技泥土一朝枯萎，直播也失去最中枢的实践起原，莫得精彩比赛、莫得顶级选手，新主播靠什么吸粉？电竞生态被碎裂，最终总共东说念主齐要付出代价。

要搞定这个问题，关节照旧让管事体系“有眩惑力”，让年青东说念主看到：打管事不是受罪换翌日，而是值得投资的管事说念路。栽种青训待遇、完善保险、让选手锤真金不怕火与管事计较更专科化，是通盘行业必须濒临的课题，电竞不行只靠情感，也不行只靠比赛奖金，更不行只靠直播抽成。

只消当管事选手能在舞台上赢得合理收入、有尊容的保险、有始终发展空间时赌钱赚钱app，信得过有天禀的年青东说念主才会回流，不然，青训断层将越来越严重，而这并非某支战队的问题，而是通盘LPL生态的隐忧，对此你们有什么思说的吗？